威高骨科產業集團2023年管理與發展會議
發布時間：2023-02-09
2月3日，威高骨科產業集團“勇者不懼、迎難而上，順勢求變、致敬時代”2023年度管理與發展會議隆重召開。會議全面統一了思想，為確保年度各項經營指標達成及管理工作全面提升明確了工作方向。產業集團及各子公司中層及以上管理干部、項目經理、車間主任等管理人員參加了會議。
盧均強總經理做贏戰2023年重點工作主題報告，盧總提出2023年是威高骨科元年，當前公司面臨來自內外部的巨大壓力，催生了公司內部的變革。企業數字化轉型是變革的有效舉措，未來數字化轉型項目將提升到公司的戰略層面堅定不移的執行。數字化轉型從生產系統啟動，輻射到公司各個系統，最終要提升公司整體的精細化管理水平。報告中指出阻礙公司組織發展的問題，提出要全面提升組織效能，優化組織結構就要通過轉型來“減脂增肌”，通過自我革命實現“舒筋活血”。盧總分別對生產、銷售、研發、財務、人力行政、安全風險各系統的核心工作做出重要部署。盧總再次強調壓力空前、責任在肩，要求全體干部拿出奔跑者的姿態，挑起開局者的擔當，新的一年乘勢而上開新局，砥礪奮進譜新篇！
生產、銷售、研發、財務、人力行政、安全風險各分管領導分別做2023年工作規劃報告，各系統分別匯報了未來五年的規劃、2023年重點工作及落實方案、重點目標考核方法等。2023年各部門將以精誠所至金石為開，凝心聚力團結奮斗的工作態度，助力威高骨科產業集團完成戰略任務和全年業績指標。
下午全體參會人員圍繞提升組織能力、各系統工作規劃、骨科元年的發展變革展開討論，各小組群策群力，踴躍分享，通過思想的碰撞提出了解決問題的新思路，會后都將形成工作報告逐一跟進落實。
此次會議有目標、有任務、有舉措、有考核，可行度高，可操作性強，對2023年工作的順利開展有很強的指導意義。大盤取厚勢，落子開新局，爭當改革者。威高骨科必將在骨科行業的變革重塑期振奮精神，開拓進取，引領行業新局面，打造行業新生態。
